Pronti e felici di essere tutti diversi.
Daimler considera un valore le abilità diverse, le caratteristiche, i background culturali e le prospettive differenti dei dipendenti; per questo, anche nel 2017, ha celebrato in tutte le sedi del mondo la “Giornata della Diversità”, giunta ormai alla sua quinta edizione.
E’ un’occasione per ribadire la ricchezza della diversità, importante valore per il Gruppo Daimler, e ricordarlo a dipendenti, collaboratori e clienti.
Insieme ci impegniamo per garantire un ambiente di lavoro valorizzante, aperto e senza pregiudizi, capace di conciliare vita professionale e privata.
Daimler impiega 285 mila dipendenti in 150 nazioni, che insieme, in team, ciascuno con le proprie caratteristiche, contribuiscono a disegnare il futuro della mobililità.
La diversità di Daimler è presente tutti i giorni in ogni individuo – questo è qualcosa di cui possiamo essere tutti orgogliosi.
ma ci impegniamo ad offrire modelli organizzativi
capaci di rendere possibili soluzioni individuali
per il perfetto equilibrio tra le nostre vite professionali e private.
Il mondo in cui viviamo attraversa cambiamenti senza precedenti.
Creatività, flessibilità e capacità di risposta
sono competenze fondamentali per affrontare il futuro.
che favorisca e valorizzi queste competenze,
un contesto in cui le nuove idee possano fiorire
per disegnare il futuro della mobilità per i clienti in tutto il mondo”.
Membro del CDA Daimler AG, Human Resources
and Director of Labor Relations, IT & Mercedes-Benz Vans
